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Terceira lista para curso de formação do CNU é divulgada

JF Informa 18 de fevereiro de 2025

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Emcasa abre concurso público com salários de até R$8 mil em Juiz de Fora

Foto: Reprodução

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O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) publicará, nesta terça-feira (18), a terceira e última convocação para os cursos de formação de nove cargos de nível superior do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU). A lista inclui candidatos remanescentes das listas de espera, cujas vagas não foram preenchidas na segunda convocação, realizada em 11 de fevereiro.

Última chance para os candidatos convocados

Os candidatos chamados anteriormente, que não confirmaram sua participação, foram eliminados. No entanto, aqueles que ainda figuram na lista de espera continuam concorrendo aos cargos escolhidos durante a inscrição no certame.

A confirmação da participação nesta terceira chamada deve ocorrer entre os dias 18 e 19 de fevereiro, exclusivamente pela Área do Candidato no site oficial do CNU. Como a não confirmação resulta na eliminação definitiva, é essencial que os convocados realizem esse procedimento dentro do prazo.

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Importância do curso de formação para a classificação

O curso de formação é eliminatório e classificatório. Ele prepara os candidatos para atuar nas carreiras públicas, garantindo que adquiram conhecimentos técnicos e desenvolvam habilidades essenciais para o setor público.

Durante essa etapa, os participantes terão contato com valores fundamentais como ética, equidade, sustentabilidade e foco nos resultados para a sociedade. Esse compromisso garante que os futuros servidores atendam às exigências da administração pública federal.

Locais e formato dos cursos de formação

As aulas ocorrerão presencialmente em Brasília e no Rio de Janeiro. Entretanto, o cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT) terá um curso híbrido, com atividades presenciais e a distância.

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A carga horária varia entre 140 e 580 horas, dependendo do cargo. A estrutura curricular proporciona uma formação aprofundada, alinhada às necessidades específicas de cada área dentro do serviço público.

Cargos contemplados na terceira convocação

Nesta etapa, a convocação abrange nove cargos de nível superior:

  1. Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG);
  2. Analista de Comércio Exterior (ACE);
  3. Analista em Tecnologia da Informação (ATI);
  4. Analista Técnico de Políticas Sociais (ATPS);
  5. Analista de Infraestrutura (AIE);
  6. Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT);
  7. Especialista em Regulação de Serviços Públicos de Energia (Aneel);
  8. Especialista em Regulação de Serviços de Transportes Aquaviários (Antaq);
  9. Especialista em Regulação de Saúde Suplementar (ANS).

A escolha dos cargos segue a ordem de preferência informada pelos candidatos durante a inscrição.

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Custos e remuneração durante o curso

Os candidatos devem arcar com todas as despesas logísticas, como transporte, alimentação, saúde e estadia. O governo não cobrirá esses custos.

Durante o curso de formação, os participantes receberão 50% do salário inicial do cargo. Esse valor terá os devidos descontos legais aplicados.

Os servidores públicos federais que participam do curso poderão optar por manter seus vencimentos atuais. Para isso, precisarão apresentar documentação comprobatória.

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Cronograma e etapas finais do CNU

Conforme o cronograma oficial, no dia 28 de fevereiro, o Ministério da Gestão divulgará:

  • A lista definitiva dos convocados para matrícula nos cursos de formação;
  • A lista final de classificação para todos os cargos do certame.

Essas listas definirão, oficialmente, os candidatos aptos para a próxima fase e aqueles que poderão ser nomeados nos cargos públicos.

Após a conclusão dos cursos de formação, os aprovados estarão prontos para a nomeação, conforme a disponibilidade e necessidade de cada órgão federal.

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Importância do Concurso Público Nacional Unificado

O CPNU, conhecido como “Enem dos Concursos”, moderniza a seleção de servidores públicos federais. O modelo unificado traz mais transparência e eficiência, garantindo que os candidatos sejam escolhidos com base em critérios técnicos alinhados às necessidades do governo federal.

Além disso, esse formato permite uma distribuição mais justa das oportunidades, otimizando a ocupação das vagas e assegurando que as carreiras públicas contem com profissionais bem preparados.

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