Foto: PJF
Os servidores do Demlurb retomaram suas atividades na quarta-feira (3 de dezembro), após uma manhã marcada por protestos na sede do departamento, em Juiz de Fora. A mobilização ocorreu devido a reclamações recorrentes sobre erros nos contracheques e problemas no fornecimento do vale-transporte. Apesar do clima de insatisfação, os trabalhadores decidiram manter o atendimento à população, reforçando o compromisso com o serviço público.
A manifestação começou cedo e reuniu funcionários de diferentes setores. Durante a mobilização, representantes da categoria relataram que os problemas financeiros acumulados já afetam a rotina e a saúde dos profissionais. Segundo o sindicato, vários trabalhadores enfrentam atrasos, descontos incorretos e inconsistências que se repetem mês após mês. Por isso, o grupo rejeitou a justificativa da administração municipal, que atribuiu as falhas a problemas no sistema interno.
Ainda durante a manhã, servidores participaram de uma assembleia. No encontro, ficou definido que o governo municipal terá 15 dias para apresentar medidas concretas capazes de corrigir as distorções nos pagamentos e solucionar as falhas nos benefícios. O sindicato afirmou que espera ações efetivas, já que a situação tem gerado desgaste emocional, aumento de relatos de assédio moral e insegurança entre os profissionais.
A categoria entrou em “estado permanente de assembleia”, o que significa que seguirá mobilizada e pronta para novas deliberações. Caso o poder público não apresente respostas dentro do prazo, os trabalhadores devem voltar a se reunir. Nessa nova assembleia, poderão decidir por uma paralisação mais extensa, incluindo a possibilidade de greve por tempo indeterminado.
O movimento reforça o clima de tensão entre servidores e administração. No entanto, representantes da categoria destacaram que, apesar das dificuldades, pretendem manter o diálogo aberto. A intenção é alcançar uma solução que garanta estabilidade financeira aos trabalhadores e a continuidade dos serviços essenciais prestados à cidade.