Foto: TCE-MG
O Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais anunciou a abertura de um novo concurso público com 30 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. As oportunidades contemplam várias áreas e oferecem salários iniciais de até R$ 12,5 mil. Além disso, o órgão acrescenta benefícios e adicionais que podem elevar a remuneração mensal para mais de R$ 20 mil.
Remuneração e benefícios oferecidos
O servidor do TCE-MG recebe auxílio-alimentação de R$ 2.073,54 e assistência à saúde no valor de R$ 937,64. Após um ano de trabalho, ele também conquista um adicional de desempenho que pode alcançar R$ 6.865,00. Com isso, a soma final ultrapassa R$ 20 mil mensais.
A jornada de trabalho varia entre 20 e 30 horas semanais, conforme o cargo escolhido. As inscrições seguem abertas até 9 de dezembro, às 18h, exclusivamente no site do Cebraspe. Para participar, o candidato deve efetuar o pagamento da taxa de R$ 180 dentro do prazo.
Cargos disponíveis e áreas de atuação
O edital oferece vagas para Analista de Controle Externo nas especialidades de Ciência da Computação (10 vagas), Ciências Atuariais (2), Ciências Contábeis (3), Direito (6) e Engenharia (1). Além disso, há uma vaga para Arquivista, Bibliotecário, Comunicador Social e Psicólogo, bem como quatro vagas para Médico. Como todas as funções exigem nível superior completo, o concurso amplia as oportunidades para profissionais qualificados.
Os aprovados atuarão na sede do TCE-MG, em Belo Horizonte, e poderão ser designados para unidades regionais que o órgão venha a criar no futuro. Durante o estágio probatório, o Analista de Controle Externo cumpre suas funções nas unidades técnicas, o que permite adquirir experiência prática desde o início da carreira.
Etapas do processo seletivo
O concurso conta com provas objetivas e discursivas, ambas com caráter eliminatório e classificatório. As avaliações ocorrerão em 25 de janeiro de 2026, em Belo Horizonte. Portanto, é essencial que os candidatos acompanhem o cronograma oficial no site da banca e se preparem com antecedência.
Reserva de vagas e validade do certame
O edital reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência, 30% para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas e 2% para pessoas transgênero. Dessa forma, o Tribunal reafirma o compromisso com a inclusão e a diversidade.
O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final. Entretanto, o órgão poderá prorrogá-lo uma única vez, por igual período. Assim, os candidatos aprovados ganharão mais chances de convocação ao longo do tempo.
